新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
轉(zhuǎn)發(fā)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于開(kāi)展第二批享受河南省政府特殊津貼人員
選拔工作的通知》的通知
各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位：
現(xiàn)將河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（豫人社函〔2016〕100號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣（市、區(qū)），市直單位根據(jù)推薦條件原則上推薦1人。
二、材料上報(bào)時(shí)間：8月20日前推薦材料報(bào)送至新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：3696611
聯(lián) 系 人：崔成文
地 址: 新鄉(xiāng)市民中心一樓58號(hào)窗口
2016年8月2日
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于開(kāi)展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局，省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，有關(guān)中央駐豫單位：
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)行河南省政府特殊津貼制度意見(jiàn)的通知》（豫政辦〔2014〕73號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
享受省政府特殊津貼人員要具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有創(chuàng)新、進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,近五年來(lái)業(yè)績(jī)突出、成果顯著,并得到同行專(zhuān)家的認(rèn)可,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位***線工作,原則上要具有***專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或是***技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)),年齡一般在60周歲以下。
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
1.在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人,在省內(nèi)外具有較高的知名度,研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值,具備下列條件之一:
(1)獲國(guó)家***高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(以下統(tǒng)稱(chēng)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì));
(2)中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)的主要完***(前二名);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
(4)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前三名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
(5)作為主要完***(前三名),完成國(guó)家重大科技項(xiàng)目(國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃和國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等)或2項(xiàng)以上子項(xiàng)目;
(6)主持完成省部級(jí)重大科技項(xiàng)目;
(7)作為***作者或通訊作者在本專(zhuān)業(yè)國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SCI(科學(xué)引文索引)收錄(一區(qū)2篇以上或一、二區(qū)累計(jì)5篇以上)。
2.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中,成績(jī)***,對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),在業(yè)內(nèi)有重要影響,具備下列條件之一:
(1)獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前三名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名),獲部委級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)參照省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
(2)獲省社會(huì)科學(xué)***成果獎(jiǎng)或河南省發(fā)展研究獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名);
(3)獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué));
(4)主持完成的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目入選國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金文庫(kù)或鑒定為***;
(5)主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目,同時(shí),獨(dú)立發(fā)表的論文被CSSCI(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)收錄5篇以上,或作為***作者或通訊作者在本專(zhuān)業(yè)國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引)、A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄。
3.長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣***線,在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具備下列條件之一:
(1)獲國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì);
(2)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前五名)、二等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)三等獎(jiǎng)(***名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
(4)主持完成的項(xiàng)目獲國(guó)內(nèi)本行業(yè)或領(lǐng)域***高獎(jiǎng);
(5)作為***完***擁有2項(xiàng)以上有效發(fā)明專(zhuān)利并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
4.長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作***線,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,在疾病預(yù)防控制或治療疑難、危重病癥中成績(jī)突出,具備下列條件之一:
(1)獲中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)等衛(wèi)生行業(yè)***學(xué)術(shù)、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);
(2)獲白求恩獎(jiǎng)?wù)禄蚰隙「駹柂?jiǎng);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
(4)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前五名)、二等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)三等獎(jiǎng)(前二名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
(5)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,省級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心的學(xué)科帶頭人;
(6)擔(dān)任全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師;
(7)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生部門(mén)鑒定,取得重大發(fā)現(xiàn)或發(fā)明,填補(bǔ)國(guó)際、國(guó)內(nèi)、省內(nèi)空白;
(8)作為***作者或通訊作者在本專(zhuān)業(yè)中華系列雜志(中文核心期刊)上發(fā)表5篇以上或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文。
5.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)工作***線,具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在所從事的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中能力和水平處于全省***地位,對(duì)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具備下列條件之一:
(1)獲***教學(xué)成果獎(jiǎng)或***教學(xué)名師獎(jiǎng);
(2)獲省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)(前二名);
(3)完成***教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目(前二名);
(4)入選教育部新世紀(jì)***人才;
(5)榮獲“全國(guó)模范教師”或“全國(guó)***教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
(6)從事職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育工作,成績(jī)突出,獲省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
6.在教練執(zhí)訓(xùn)工作中,在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓(xùn)滿(mǎn)2年,培養(yǎng)訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員取得下列成績(jī)之一的教練員:
(1)在世界三大賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)中獲得獎(jiǎng)牌;
(2)獲得亞運(yùn)會(huì)或全運(yùn)會(huì)冠軍;
(3)打破世界紀(jì)錄或全國(guó)紀(jì)錄并被相關(guān)體育組織承認(rèn)。
7.在宣傳文化新聞出版領(lǐng)域,成績(jī)***,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn),是本領(lǐng)域的帶頭人,獲全國(guó)本行業(yè)或領(lǐng)域***高獎(jiǎng)的主創(chuàng)人員(前三名);省轄市、縣(市、區(qū))入選全省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”(一批全面掌握***理論和“***”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家,一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛(ài)的名記者、名編輯、名主持人,一批熟悉黨和國(guó)家方針政策、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)知識(shí)的出版家,一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛(ài)祖國(guó)和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家)人才的人員。
8.在信息、金融、財(cái)會(huì)、貿(mào)易、旅游、法律、現(xiàn)代管理和社會(huì)工作等領(lǐng)域,為解決我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻(xiàn),獲省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
9.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,模范遵守國(guó)家法律和政策,社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入全國(guó)500強(qiáng)或連續(xù)3年在500強(qiáng)中保持同等以上位次及打造行業(yè)龍頭企業(yè)的***企業(yè)家。
10.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域潛心鉆研、勇于創(chuàng)新,掌握前沿或獨(dú)有技術(shù),具備下列條件之一:
(1)現(xiàn)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人;
(2)主持研發(fā)***重點(diǎn)新產(chǎn)品;
(3)在醫(yī)藥、獸藥、農(nóng)藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準(zhǔn)入許可;
(4)國(guó)家審(鑒)定動(dòng)植物新品種或2個(gè)以上省審(鑒)定植物新品種的主持人;
(5)***非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對(duì)保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。
(6)其他為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),取得顯著成果并獲得省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
(二)高技能人才
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位***線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,具備下列條件之一:
1.獲中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)禄蛑性寄艽螵?jiǎng),榮獲全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、河南省技術(shù)能手、河南省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2.在國(guó)際技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),在國(guó)家技能競(jìng)賽中獲得前三名,在省級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽獲得***名;
3.在技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面有重大貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,獲得省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員或國(guó)家專(zhuān)利***完***;
4.在本行業(yè)中具有***的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,其中創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益在100萬(wàn)元以上,具有市級(jí)以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)或有效證明;
5.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題;在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在省內(nèi)同類(lèi)職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著;***非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對(duì)保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。
（三）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
為更好貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)省政府特殊津貼制度主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)和需要，主動(dòng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，本次推薦工作單獨(dú)設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)人才申報(bào)指標(biāo)。申報(bào)該類(lèi)人才應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車(chē)、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中非公企業(yè)的核心研發(fā)人員或技術(shù)能手。
2、擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
二、推薦數(shù)量
嚴(yán)格按照分配的控制指標(biāo)數(shù)（見(jiàn)附表）推薦，不得超指標(biāo)推薦。對(duì)于符合上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦條件的特別***的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，各地各部門(mén)可在分配的推薦名額基礎(chǔ)上多推薦1—2名人選。
三、推薦程序
推薦工作由各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位人事部門(mén)和有關(guān)中央駐新單位人事部門(mén)組織實(shí)施。各單位推薦的人選必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)議和公示程序（涉密人員可不公示），并經(jīng)本地政府或省直有關(guān)單位或有關(guān)中央駐豫單位審核同意后上報(bào)。
基層單位一般按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。中央、省駐新單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織向所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)人選。同一基層單位人選只能通過(guò)同一渠道申報(bào)，不得多頭申報(bào)。
市人力資源和社會(huì)保障局組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)各單位推薦的合格人選進(jìn)行評(píng)審，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人選進(jìn)行公示（涉密人員可不公示），將公示無(wú)異議的人選報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn)。
四、工作要求
（一）高度重視。各單位要把享受省政府特殊津貼人員選拔工作作為更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和統(tǒng)籌抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，精心組織實(shí)施，確保享受省政府特殊津貼人員選拔工作順利進(jìn)行。
（二）保證質(zhì)量。各單位要按照文件精神，進(jìn)一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)人選質(zhì)量要求放在首要位置，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。
（三）選拔工作要緊密結(jié)合我省實(shí)施糧食生產(chǎn)核心區(qū)、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)四大國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃的需要推薦人選。對(duì)長(zhǎng)期或經(jīng)常到縣鄉(xiāng)農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、中小企業(yè)等基層一線，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、培養(yǎng)基層人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同等條件下要優(yōu)先推薦。要充分照顧行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科平衡，避免推薦人選過(guò)度集中于某一行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科。
（四）不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副省（部）級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘?jí)及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員，參照公務(wù)員管理的工作人員，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，不得申報(bào)享受省政府特殊津貼。已享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員（含2016年6月24日《河南日?qǐng)?bào)》已公示的享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼正式推薦人選）、河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、河南省***專(zhuān)家不再參與選拔。已享受省政府特殊津貼人員不得重復(fù)申報(bào)。
（五）本次推薦工作開(kāi)展情況及人選質(zhì)量，將納入我省高層次人才選拔推薦工作考核范圍，作為今后各項(xiàng)選拔推薦工作部署和指標(biāo)分配的重要依據(jù)。
五、報(bào)送材料
（一）書(shū)面材料
1.綜合報(bào)告2份。內(nèi)容必須包括人選推薦情況、專(zhuān)家評(píng)議情況、公示情況等，并附專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果匯總表。綜合報(bào)告加蓋省轄市人民政府、省直管縣（市）人民政府、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)、省直部門(mén)、中央駐豫單位公章，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱），主送單位為河南省人力資源和社會(huì)保障廳。
2.推薦人選的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份。
3.推薦人選的身份證復(fù)印件1份。
4.推薦人選《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》（新版）原件（審驗(yàn)后退還）及復(fù)印件1份。
5.《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》1份。表中“省轄市，省直管縣（市），航空港區(qū)，省直部門(mén)，中央駐豫單位意見(jiàn)”一欄蓋省轄市人民政府、省直管縣（市）人民政府、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)、省直部門(mén)、中央駐豫單位公章。
6.推薦人選的業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件1份。
7.推薦人選符合條件情況表1份。
紙質(zhì)材料一律提交復(fù)印件，評(píng)審過(guò)后不再退回。
（二）電子數(shù)據(jù)
通過(guò)“河南省政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”報(bào)送生成的RPU格式電子數(shù)據(jù)。
請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)填報(bào)的電子數(shù)據(jù)，確保電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)材料一致，準(zhǔn)確無(wú)誤。
以上報(bào)送材料的具體要求、個(gè)人信息采集工具和有關(guān)表格請(qǐng)從省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.ha.hrss.gov.cn“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”專(zhuān)欄中的“下載中心”版塊, 或河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站http://hnzj.59iedu.com“政策法規(guī)”專(zhuān)欄查閱和下載。
2016年7月15日
